I mange yrker har det vært en utvikling i retning av høyere tempo og flere nedbemanninger som følge av tiltak for å kutte på
utgiftene. Dette skaper økt press og stress for de ansatte.
Foto: REDPIXEL.PL/Shutterstock.com
– Mange «gode» tiltak er misbruk av selvutvikling
Mange arbeidsplasser sender ansatte på stressmestringskurs og anbefaler yoga, mindfulness og pusteteknikker for å bedre arbeidshverdagen. Forfatterne av boken «Det nådeløse arbeidslivet» mener dette er et misbruk av selvutvikling. – Årsakene til stress og utbrenthet ligger ofte i hvordan arbeidsplassene og samfunnet er utformet, hevder de.
Andreas Aubert er livsveileder, gruppeleder, journalist og skrivekonsulent. Han skriver om helse og spirituell utvikling for Medium. Se autentisitet.no og andreasaubert.no. E-post: andreas@autentisitet.no