Skip to main content

Vi trenger flere kvinnelige forskere

Den 11. februar markeres den internasjonale dagen for kvinner og jenter innen forskning. En avgjørende faktor for menneskehetens utvikling og fremtid er å sikre økt representasjon av kvinner i vitenskapelige fag. Dette er selve kjernen i FNs visjon for en bedre verden.

Selv om kvinner er like gode som menn til å forstå vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk (STEM), er de konsekvent underrepresentert og i mindre grad oppfordret til å jobbe innenfor disse områdene, viser forskning.

Den 11. februar markeres den den internasjonale dagen for kvinner og jenter innen forskning, som i år sammenfaller med morsdagen og fastelavnssøndag.

Likestilling og økt involvering av kvinner i forskning og teknologi vil øke sjansene våre til å kunne oppnå FNs bærekraftmål innen 2030. Disse målene ble utviklet for å håndtere verdens mange utfordringer. Dette handler ikke bare om likestilling, som er FNs femte bærekraftsmål. Ifølge FN er kvinner er essensielle i arbeidet for å finne bærekraftige løsninger og for å oppnå bærekraftsmål 13, som sikter på å bekjempe klimaendringene og konsekvensene av dem.

De siste tiårene har verdens forståelse av klimaendringer forbedret seg eksponentielt takket være vitenskap, teknologi og engasjementet fra noen av verdens beste klimaforskere. Veldig mange av disse forskerne er kvinner, og FN hyller kvinnene som forkjemper vitenskapen bak klimaendringene. Les gjerne om noen av disse dyktige kvinnelige forskerne her og hva de står for.

Visste du at:

  • Kvinner gis vanligvis mindre forskningsstipend enn deres mannlige kollegaer.
  • Kvinner representerer 33.3 % av alle forskere globalt, men kun 12 % av medlemmer på nasjonale vitenskapsakademier er kvinner.
  • På banebrytende felt som kunstig intelligens er bare én av fem profesjonelle (22 %) kvinne.
  • Til tross for mangel på ferdigheter i de fleste teknologiske felt, utgjør kvinner enda bare 28 % av ingeniørutdannede og 40 % av kandidater innen informatikk og informatikk.
  • Kvinnelige forskere har en tendens til å ha kortere, dårligere betalte karrierer. Arbeidet deres er underrepresentert i høyprofilerte tidsskrifter, og får ofte ikke noe forfremmelse.

Kilder:

unric.org/no, un.org, UNESCO Institute for Statistics

Elisabeth Hægeland Reynolds

Jeg har jobbet som journalist i Medium siden 2007 og som redaktør siden 2014. Jeg er utdannet journalist, biopat og polaritetsterapeut.
    0
    Handlekurv
    Handlekurven din er tom
      Bruk kode